A Superintendência dos Desportos do Estado da Bahia (Sudesb), uma autarquia vinculada à Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), teve a certificação do Selo Lilás renovada para 2026. A autarquia é reconhecida por suas práticas de igualdade de gênero e combate à violência contra a mulher.
A cerimônia oficial de certificação da terceira edição do Selo Lilás está marcada para esta segunda-feira, 30 de maio, às 17h. O evento ocorrerá no SESC-Casa do Comércio, localizado em Salvador, e celebrará os esforços das instituições que se destacam na promoção da equidade. A renovação do certificado para a Sudesb foi confirmada em fevereiro, por meio de publicação no Diário Oficial do Estado, atestando a continuidade de seu compromisso.
Esta conquista da Sudesb, em mais uma edição do Selo Lilás, representa o reconhecimento formal às suas práticas exemplares. Tais práticas são especificamente voltadas à promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho, ao enfrentamento ativo da violência contra as mulheres e à construção de locais de trabalho que são considerados mais justos, inclusivos e seguros para todos os seus colaboradores.
O Selo Lilás: Reconhecimento e Legislação
O Selo Lilás é uma iniciativa de grande relevância no cenário baiano, concedido pela Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM) do Estado da Bahia. Sua criação foi estabelecida pela Lei Estadual n° 14.343, de 2021, e posteriormente regulamentada pelo Decreto n° 22.173, de 2023. Essas normativas evidenciam o compromisso do estado da Bahia em institucionalizar e valorizar as ações de combate à desigualdade de gênero e à violência feminina.
A Sudesb integra o seleto grupo de instituições certificadas pelo Selo Lilás desde a primeira edição, em 2024. A autarquia tem demonstrado um engajamento contínuo com os princípios do selo, implementando e aprimorando suas políticas internas para garantir um ambiente mais equitativo.
Entre as iniciativas desenvolvidas pela Superintendência dos Desportos do Estado da Bahia que contribuem para essa distinção, destacam-se:
* A integração ativa no grupo de instituições certificadas desde o ano de 2024, evidenciando um histórico consistente de boas práticas.
* O desenvolvimento e a manutenção do núcleo Mulheres no Esporte, que se tornou um pilar fundamental em suas ações.
* O foco explícito na ampliação da participação feminina, tanto nas diversas atividades esportivas promovidas pela autarquia quanto no próprio ambiente institucional, visando maior representatividade e protagonismo.
Nesta terceira edição, um total de 111 empresas e entidades receberão o prestigiado Selo Lilás, ampliando o alcance da iniciativa no estado. Com as certificações realizadas nas edições de 2024 e 2025, a SPM já havia reconhecido as boas práticas voltadas para o gênero feminino em 199 organizações – sendo 83 na primeira edição e 116 na segunda. Ao adicionar as 111 novas certificações desta edição, o número total de organizações reconhecidas pela SPM, que demonstram compromisso com a igualdade de gênero, alcança 310 em todo o estado.
Compromisso com a Igualdade de Gênero
A renovação do Selo Lilás para a Sudesb sublinha a importância do reconhecimento de esforços que promovem a igualdade de gênero. Para uma autarquia que lida diretamente com o esporte, um setor historicamente marcado por desafios de inclusão para mulheres, essa certificação ganha um significado ainda maior. Ela valida as políticas e programas internos que buscam desconstruir barreiras e criar oportunidades equitativas.
O Selo Lilás não é apenas um distintivo, mas um catalisador para a melhoria contínua. Ele incentiva as organizações a revisitar suas estruturas, procedimentos e culturas, garantindo que estejam alinhadas com os mais altos padrões de respeito e igualdade. A Sudesb, ao manter essa certificação, reitera seu papel de liderança e exemplo para outras instituições, tanto públicas quanto privadas, na Bahia.
Este reconhecimento abrange diversas frentes de atuação da Sudesb. Desde a formulação de políticas internas que garantam equidade salarial e de oportunidades, até a implementação de canais de denúncia e apoio a vítimas de violência. O objetivo central é assegurar que o ambiente de trabalho seja não apenas produtivo, mas também um espaço de dignidade e segurança para todas as mulheres. A autarquia demonstra que a promoção da igualdade de gênero é um pilar fundamental de sua missão.
Mulheres no Esporte: Ações da Sudesb
Uma das iniciativas mais notáveis da Sudesb, e que certamente contribuiu para a renovação de sua certificação, é o núcleo Mulheres no Esporte. Este projeto é um exemplo concreto do compromisso da autarquia em transformar o cenário esportivo baiano. O núcleo tem como principal objetivo a ampliação significativa da participação feminina em todas as esferas relacionadas ao esporte.
Isso inclui desde a promoção da prática esportiva entre mulheres e meninas, incentivando a participação em diversas modalidades, até a garantia de representatividade feminina em cargos de liderança, gestão e arbitragem dentro do ambiente institucional do esporte. O núcleo atua como um motor para a criação de programas específicos, eventos e campanhas de conscientização que visam empoderar mulheres no esporte e quebrar preconceitos.
A atuação do núcleo Mulheres no Esporte reflete a visão de que o esporte é uma ferramenta poderosa para a transformação social. Ao investir na participação feminina, a Sudesb não só promove a saúde e o bem-estar, mas também contribui para o desenvolvimento de lideranças, a construção da autoestima e a promoção da igualdade de oportunidades. A continuidade do Selo Lilás reforça a importância e a efetividade dessas ações para o estado da Bahia.
Perguntas Frequentes
O que é o Selo Lilás?
O Selo Lilás é uma certificação concedida pela SPM, instituída pela Lei Estadual n° 14.343/2021 e regulamentada pelo Decreto n° 22.173/2023, que reconhece práticas voltadas à igualdade de gênero.
Por que a Sudesb recebeu o Selo Lilás?
A Sudesb foi reconhecida por suas práticas voltadas à igualdade de gênero no ambiente de trabalho, enfrentamento da violência contra as mulheres e construção de locais de trabalho justos, inclusivos e seguros.
Qual a iniciativa da Sudesb destacada no contexto do Selo Lilás?
Entre as iniciativas da Sudesb, destaca-se o núcleo Mulheres no Esporte, que visa ampliar a participação feminina nas atividades esportivas e no ambiente institucional.
